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假设你处在一段连续集的中间,其中一端是开发艰难的算法,另一端是开发用户导向的IJI界面,你会把自己放在哪个位置?”
·“想象一条直线。一端是领导。另一端是一种完全合作式的团队组织方式,以至于所有的领导权都由全员共享,团队中没人能分辨出领导来。你觉得你会把自己放在线上的哪个位置?”
·“你的经理会如何评价你?”
·“谈谈你对于寻求他人帮助是否会感受到不好意思。”
·“你认为对于工作的组织程度来说,一个极端是高度结构化,你所有的任务都明确写出来的情况,另一个极端是完全自由化,你必须常常在信息不全的情况下自己做出决定。你觉得你处在中间哪个地段?”
·“你希望如何被管理?”
一些具体的可以提出的问题例子。
·“回想一下以往出现过的无法在截止期限前完成任务的情形。你是如何应对的?”
·“以往的项目中,你遇到过的最有意思的问题是什么?是如何解决的?”
·“告诉我以前当你……”
·“请给我一个可以展示你的管理风格的例子。”
·“花一分钟思考你在工作中遇到过的压力山大的情形,并告诉我其中最大的一个。你是如何应对的?”
·“你有没有遇到过需要构思一个新的解决方案的时候?告诉我当时的情形,以及你做出来的方案。”
·“告诉我你曾经扮演过一定角色帮助团队采用某种最佳实践的例子。”
·“描述一下你表现出异常主动性的情形。”