无锡晟隆创钢业有限公司,创建于2009年,是国内较大的不锈钢制品企业,隶属国内不锈钢龙头企业。公司主要产品有:不锈钢无缝钢管、不锈钢焊接钢管、不锈钢棒、管件和法兰等。公司是集不锈钢冶炼、制造加工、销售及技术于一体的大型不锈钢专业厂商。
公司专业生产:高温(镍基)合金、奥氏体、双相钢、尿素级不锈钢、超级不锈钢等系列钢管、管件、盘管、圆钢、法兰等产品。公司装备:年产5万吨不锈钢冶炼设备、年产2.5万吨不锈钢无缝管生产线、年产2万吨焊管生产线、年产5000吨管件生产线等,可根据客户需求,按B、ASTM、JIS、DIN等生产:∮6~∮762 × 0.5~ 70mm不锈钢无缝管、∮15~∮2200 × 0.5~ 80mm不锈钢焊接管、管件及各种不锈钢钢锭、圆钢、荒管等。
新国标:06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老国标:0Cr18Ni9(304不锈钢管)、00Cr19Ni10(304L不锈钢管)、0Cr17Ni12Mo2(TP316L不锈钢管)、00Cr17Ni14Mo2(国标316L不锈钢管)、1Cr18Ni9Ti(国标321不锈钢管)、0Cr19Ni10Ti(TP321不锈钢管)、0Cr25Ni20(310S/2520耐热不锈钢管等,因供应国内重要工程需要,公司现正致力于生产高端耐腐蚀钢种。
4月份,该公司将北京市场作为拓市重点,并抽调销售、技术等岗位的员骨干组成建材员攻坚队。他们依托公司先进的生产技术装备和实验室,以新品种为方向,锁定了北京员训练中心项目。在近2个月的时间里,员攻坚队成员与该项目施工单位深入对接10余次。他们细致研究过客户需求后,向客户推荐透水砖使用方案,深得客户认可。在产品研发中,他们针对客户在尺寸偏差、颜色规格、强度等级、耐磨及防滑性能等方面的个性化需求进行专项攻关。同时,为客户制订了专属的生产工艺,通过微调工艺参数,逐步了透水砖相较于普通地砖渗水性强、颗粒度大的特点,确定了“细化底料颗粒级配,规范底料颗粒度,实现配比”的生产方案。在生产中,他们更是全程参与细节管控工作,确保高兑现对客户的承诺。“贵公司推荐的透水砖美观大方,耐磨性好,透水强,特别符合此次地面铺设要求。”在员攻坚队的努力下,该公司成功与北京员训练中心项目施工单位签订铺设面积为6000平方米的透水砖供货合同。此后,员攻坚队成员一直紧盯全生产流程,确保了自5月下旬开始,200毫米×100毫米规格的优质透水砖陆续运往北京海淀区员训练中心。客户对产品铺设效果非常满意,并表达了长期合作意愿。
“随着国五、国六排推广,车用尿素溶液成为卡车及客车达到国五、国六排放的必备产品,市场需求量大,前景广阔。”6月2日,该公司日化产线负责人、员申卫军向前来参观新建尿素生产线的人员介绍产品时。今年初以来,该公司委立足自身转型发展实际,瞄准新工艺、新技术,实行员负责制,由员带头对现有场地、技术力量、建设周期等进行细致评估,对新项目的发展前景以及应用市场进行深入考察与科学论证,对新建项目开展可行性研究。经过多方对比后,他们向公司建议引进车用尿素生产线,并顺利许可。在产线建设中,加班加点清理厂房、搬运机械、调试安装;在产品定位、品牌创建、包装等方面,他们争相献计、献策。为了推动车用尿素新产品上市,员们全程参与生产的各个环节,随时随地学习技能、发现问题、及时沟通,时间了原料配比、设备操作、工艺流程、常见故障处理等生产技术,并做好传帮带工作,使各个岗位的工作人员迅速操作技能。“任务重、工期短、困难多,但是我们从未想过退缩。”员们坚定执着、奋勇向前的精神感染着周围的每一个人。
集团通过构建开放型协同创新共同体,与高校和科研院所开展专业学术交流、共建联合实验室等,打造高水平科技创新载体和平台,深化探讨交流,推动科技成果转化
如今走进联合主控室,首先映入眼帘的是液晶大屏幕上从现场传来的一帧帧高清画面,操作人员在主控室里就可实现料场设备运转监控及流程选择,对参数进行设定,实时设备运转状态和进行故障处理等一系列操作
2020年我国各地长期处于疫情防控状态,人员流动、设备生产、非标运输等看似常规的工作在疫情期间均了项目难度,北大先锋在疫情常态化的作业下很快摸索出了施工
??该厂高端气体产品作业区不断操作中的生产和充装方案,加快充装节奏,科学配合,全力以赴保证稀有气体产品的供应。该作业区作业长牛智刚把“学史、鼓干劲”融入到实际行动中,带领职工通过进口原料液总量,纯净模块后段工负荷和后段原料气加工量,4月份,将氪气月产量90%,氙气月产量80%。气体产品产量的大幅,气瓶充装量激增。完成充装首先需要干燥每个空气瓶。为保证提供干燥的气瓶,作业区施行两班倒工作制,以确保24小时不间断地将氖气瓶推进干燥箱,利用数次加热,再推进分析区域进行微水分析,合格后才能进行下一个环节。一筐集装格内装有6个空气瓶,重达420公斤,从进入干燥箱到微水分析合格一共需要挪动40多次,员工工作量巨大。为加快工作节奏,牛智刚提议充分利用氦气充装排闲置的空档,对备用的氖气瓶进行抽真空预处理,缩短了氖气瓶抽真空的时间,从而留有更多的时间用来充装氖气。通过巧思妙用,不但充装加快,每瓶氖气的纯度、压力都能够严格保证符合客户的需求。“量价齐升”致使工作量陡增,但该厂始终“河钢邯钢气体,品质”的良好形象,每个“河钢邯钢气体人”立足岗位、勇于担当,抢抓市场利好时段,为非钢产业的增产增效贡献着力量。
作为攀枝花钢城集团的全资子公司,环业冶金渣有限公司是一家为攀钢处理冶金固废的专业化公司,每年为攀钢处理高炉渣超过400万吨。西渣场于1970年与攀钢高炉同步投用,2004年渣场已经被基本填满。随后,基于尾渣综合再利用的目的,攀枝花钢有限公司在该渣场采取高炉渣热泼渣处理工艺,再利用高炉渣经处理后形成的建筑砂石,曾经的“死”渣场“活”了起来,既实现了尾渣的综合再利用,也不再需要继续扩大渣场容量。“当时为考虑节约用地及生产成本,虽然整体生产线简洁,但总体布置略显,环保工作也没有做到位。”王彬表示,“为此,钢城集团对西渣场渣处理线再次进行了环保升级改造,致力于打造绿色工厂,同时还进一步了为攀钢保产的能力。”如今,崭新的厂房与旧的生产线形成了鲜明的对比,新生产线实现了全程封闭生产,依靠PLC自动控制、自动发货基本实现了全生产流程自动化,操作人员在中控室就可完成所有设备的操作与监控。“通过采用国内技术装备水平的‘颚式破碎机+单缸液压圆锥破碎机+制砂机+新型环保振动筛’加工工艺,我们打造了一条自动化程度高的环保型渣处理绿色生产线。”王彬说,“建成后可处理攀钢新炉冶金渣(热泼渣)350万吨/年,年产各类建筑行业用砂、石骨料350万吨,实现固废资源100%综合再利用。”
据了解,不久,新钢自动化部的编程员们即将出征河北,与中冶长天一起承揽敬业钢铁集团大集控项目,同时还有几支自动化技术团队奔赴山东、云南,为当地钢铁厂的脱硅机组自动化、炼铁自动化项目植入新钢智慧由于工期紧张,只要现场设备一完成安装和接线工作,项目组人员就要立即进行程序打点和单动经初步核计,千万吨钢产能对氧气的需求量达13万Nm3/h以上,故初期纯氧缺口至少为2.5万Nm3/h,未来新的氧气平衡下,缺口量将更大
高温(镍基)合金:ALLOY200、Monel400、Incoloy600、Incoloy625、Incoloy800、ALLOY825、ALLOY20、ALLOY28等;双相钢/超级双相钢:S31803、S32205、S32750、S32760、S31500、S32304材质.
公司始终秉承"高、重服务、为全球工业装备提供安全可靠的不锈钢材料"为宗旨。公司拥有德国进口直读光谱仪、超声波探伤仪、涡流探伤仪、水压试验机、X射线仪、氮氧分析仪、冲击试验机、自动碳硫分析仪、内窥镜等全套检验检测设备。先进的检验检测设备以及严格的科学化,确保每 一批出厂产品能客户的需求。