每年评职称的人很多，但是大部分人都没有通过评审，都是陪跑，我们都当炮灰了，也适当的分析一下原因嘛。

首先，没有选择合适的评委会，现在评职称是非常严格的，不是说你想报哪就报哪，选错评委，条件再优秀也只能是陪跑啦!比如说你是私企单位的员工，报职称的时候你偏偏选择了G企的评委会，当然人家也没有明确说私企不能报G企的评委，但是结果可想而知 ，所以咱们要按照自己的客观条件选择合适的评委会去申报！

其次，条件堪堪够到评审的基本要求。能够评职称的都是有一定的门槛，够不到门槛，直接被pass，基本条件满足，才有了参评的资格。评委会的专家在审核的时候，也是有主观意识的，所对你的条件带有主观看法。如何能够脱颖而出，当然是多准备优质的业绩，你有两项业绩，另一个参评者同样条件下有三项业绩，你说谁能够胜出呢？

再次，社保和申报单位不符。这个问题说了很多次了，社保能很清晰的知道你的工作经历，有没有在提交的材料中作假，有没有频繁的换工作，这些都是评委审核的点。

最后，简历和工作总结是否流畅，是否有逻辑性，突出自己的强项，不要只是简略的说一下，在不失真的情况下要适当的润色一下，把自己的业绩和工作讲清楚。

在申报工程师职称的过程中难免会遇到很多的困难，但是杜老师一直陪伴在大家左右，有不清楚的地方记得丝?哦！