珠海社保代缴,珠海职工社保公积金办理,珠海社保代理
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      职工社保转灵活就业社保吃亏吗?职工社保转灵活就业社保后有工作了怎么办?
      一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗
      职工社保直接转为灵活就业社保,相对来说是比较吃亏的。
      职工社保缴费由公司以及个人共同承担,其中公司承担30%左右的缴费比例,而个人仅需承担10%左右的社保缴费。灵活就业社保同样参加的是职工社保,但只能获得养老以及以疗两种保险,同时还需参保人员承担全步的社保缴费。
      二、职工社保转灵活就业社保有影响吗
      1、女姓退休年龄延长:女姓职工正常退休年龄为五十周岁,而灵活就业参保的,女姓通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。
      2、缴费高:相对来说,灵活就业参保个人缴费压力更大,养老保险缴费也是同样的道理。
      3、社保覆盖范围小:有固定工作公司参加职工社保的,通常都会有养老、以疗、生育、工伤以及失业五个方面的保险;而灵活就业参保只能获得养老以及以疗的保险。
      选择骏伯人事外包社保代理的优势:
      1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
      2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
      3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
      我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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