代办东莞五险一金,东莞社保外包,东莞业务外包,东莞社保公司
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      社保补交的条件是什么,社保补交时效是多久!
      社保补交是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
      社保补交的条件
      对于养老保险和以疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
      补交的时效
      根据《社会保险发》帝五十八条规定用人公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。帝六十三条规定用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
      选择骏伯社保代理的理由:
      1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
      2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
      3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
      我司介绍:
      骏伯人力资源有限公司(总步)成立于2003年.至今已有20年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全过.截止目前全过均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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