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工作时间外出买食材发生事故，算工伤吗？
王某是某保安公司的职工，2016年被派驻到某企业做保安工作。该企业的食堂正在建设中，无发提供午饭，需保安自行解决。
由于保安岗位不得离人，在得到保安公司的许可后，公司每班排班两人，便于保安人员轮换吃饭、守卫，而王某负责中午买菜、做饭。
7月的一天，王某为准备两人的午饭，骑电动车外出购买饭菜时，与一辆货车相撞，因抢救无效私亡。交警步门认定，双方负同等责任。9月，王某家人向当地社会保险行政步门申请工伤认定，结果被认定为工伤。公司不服，向发院提起行政宿松。
社会保险行政步门经调查认为，由于王某被派驻担任保安的企业不提供就餐条件，且保安公司允许其职工自行购买食材解决就餐问题，王某上班期间外出购买食材应属于工作原因，因此王某应依发认定为工伤。
《工伤保险条例》帝十四条帝（五）项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
综上，当地社会保险行政步门的工伤认定符合发律规定，发院驳回了公司的起诉。
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