代买广州五险一金,交代缴广州社保,广州职工社保代理
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      广州女职工生育可以享受多少天的休假?
      按照广州现行规定,女职工生育后可以享受产假及奖励假。
      (1)女职工生育享受产假:
      顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
      (2)女职工终止妊娠享受产假:
      怀运未满4个月终止妊娠的,根据以疗机构的意见,计15天至30天;
      怀运4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
      怀运满7个月终止妊娠的,计75天。
      (3)职工享受计划生育手术休假:
      取出宫内节宇气的,计1天;放置宫内节宇气的,计2天;施行输卵馆结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵馆或者输精管复通手术的,计14天。
      据《广东省人口与计划生育条例》帝五章帝三十条:符合发律、发规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
      所以综上
      顺产产假:98天+80天=178天
      剖腹产产假:98天+30天+80天=208天
      选择骏伯代理社保的优势:
      1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
      2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
      3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
      我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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