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哈哈，，，最近论坛真有趣，动不动就PK，对于“老员工是财富还是定时炸弹”的PK，有的人认为留不住老员工是老板的无能，有的人认为留住老员工是工厂的定时炸弹，这件事情，没有做过老板的我也有自己的一点点看法，我是觉得作为一个工厂的老员工，业务员是导火线，技术员是火药，其他老板以外的人只能是包装壳了，但是如果他们组合在一起，就会成为工厂的定时炸弹。

   作为一个工厂会有很多部门，最简单的都会有管理部，生产部，销售部，后勤等。。。。。这些部门当中如果要分出哪个部门最重要的话（只能选一），我是觉得销售部最重要，就算您生产的产品再牛 B，卖不出去也等于零，作为销售，大家都知道，虽然现在电子商务很发达，但是很多东西是离不开线下配合的，跟客户接触多了，大部分的业务员都会跟客户搞成一团，关系好了，我相信，待业务员离开工厂的时候一定会带走一部分客户，这个是工厂避免不了的问题。SBR1120-YQL65,SBR1120-YQL120,sbr1120防爆道路灯,120W挂壁式防爆灯,65W防爆弯灯,SBR1120-YQL65R01,120W壁挂式防爆灯,65W挂壁式工厂弯灯,无极灯工厂弯灯！

   对于技术员，在很多时候，他们不会去想您工厂有多大的发展前途，他们只是会比较在您这里付出得到多少回报，牛一点的技术员，您还不能得罪他，他说走就走，我就看到很多技术员从来都不听管理人员的安排，有的管理人员甚至还被技术员大吼大叫，他就只是在想，我有技术，我怕什么？

   作为工厂的管理人员，我觉得是最不好做的，有时候被上级骂也不敢还口，管得太严，员工们不买您的帐您也没有办法，俗话说：到大不细，两头受气。呵呵，，我现在真的相信了。不过说实话，工厂的很多管理者就只知道欺负新员工，整天就知道拍马屁，对老员工也是恭恭敬敬，哎，，何必呢？这样的老管理者对于工厂来说，也只能是包装的外壳了，但是可不能把他们惹毛了，作为工厂您要相信，没有任何一部分，SBR1120-YQL65,SBR1120-YQL120,sbr1120防爆道路灯,120W挂壁式防爆灯,65W防爆弯灯,SBR1120-YQL65R01,120W壁挂式防爆灯,65W挂壁式工厂弯灯,无极灯工厂弯灯！工厂都会很难生存的。

    所以啊，我是认为，作为工厂的老员工，业务员是导火线，技术员是火药，其他人员只能是包装壳了，但是工厂，您可不要忘记了，如果把他们“凑合”在一起，会是一定很神力的定时炸弹，一旦爆炸，轻则伤痕累累，重则粉身碎骨！
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