简要说明：bjlzfs牌的蚌埠工程服定做,团体防静电服加工制作产品：估价：95，规格：批量定做，产品系列编号：021011015

蚌埠工程服定做,团体防静电服加工制作选北京朗正风尚服装厂，为您提供工程夹克、工程服、连体服、防静电服、2015款男士工作服、女士工作服、工程工作服、工装夹克服、连体工作服、分体式工作服、耐磨工作服、耐脏工作服、企业单位工作服、工厂车间工作服、室内户外工作服工装的定做批发服务，产品覆盖：企业单位、事业单位、酒店、工厂、社会团等，欢迎来电订购。我们一直秉承“专业的建议，一流的工艺”为我们的职责，视保证“质量第一，服务优先”为企业的生命，环环相扣的制装体系，充分分析国际间流行趋势动态，根据制服类变化适当加入时尚元素，一改陈旧的制服观念，为您打造完美且具自身特点的企业形象

工作服是企业文化的一部分，有的企业很重视，有的企业视而不见。重视的企业在工作服的管理上有一套行之有效的方法，什么时候订、订做多少、什么款式、服装价位和供应商的选择都是比较严格的，在这方面做的比较好的如：中国电信、深圳富士康等这些大型企业由于企业大，工人多，他们的工装定制一般都是时间比较固定，比如夏天的3-4月份订夏季的衣服，秋季的9月初订秋冬的长袖，这个时间安排是比较合适的，等到衣服做好了，季节也到了工作服换装时间。当然，小企业在订做上也比较灵活，因为平时这类企业的管理者都很忙，没有时间或没有意识到什么时候该订做了，往往是工作服供应商多次联系才促使他们做出订做的决定。也有的企业根本没有想过要为工人订做工作服，往往是遇到客户验厂或领导来访时才意识到，但这时他们的决定往往具有临时性，我们知道急急忙忙做决定是很忌讳的，这样做出的工作服往往存在不足：款式不好、色彩单调、尺码不合适等。针对这样的情况，我们建议企业：一：大企业严格遵守本企业的职业装管理方面的制度。二：小企业要逐渐完善企业制度，增加工作服方面的内容，听取工作服供应商的订做见意。三：向本区域或邻近的企业学习，学习他们的工作服订做方面的经验，这样在价格上，款式上，供应商选择上都会有所帮助。四：可以直接购买现货工作服，大型的工作服制造商会考虑到部分公司的需求而配有现货。http://www.bjlzfs.com/wenda/

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