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在大众人的眼中,建筑施工工作服成了卖体力、卖苦力者的代言,成了基层最底层弱者的象征;人们在同情、在怜悯、在震憾。包括生产管理人员的所有电力员工工作时间一起穿工作服,就不会出现这种怪现象。管理者与生产者没有工作服的区别,领导与员工还存在尊卑贵贱吗?穿工作服就是要多深入基层、深入施工现场,减少不必要应酬,就是要扑下身子与基层员工同吃、同住、同劳动。不深入一线,就不能了解基层实际;不躬身实践,就不能作出正确决策。只有穿上工作服深入现场,才能体验一线员工的艰辛,才会带来心灵的感触和震动。服装公司不分工种、岗位分季度为每位员工统一配发了工作服,实质上是要求我们将工作服穿出品牌来,绝不能让工作服成为一线工人的代名词或专用服。不论是安全标准化、还是生产精益化,都必须从穿工作服开始,时刻牢记社会责任,时刻践行服务承诺,时刻树立国家电网的形象,才能让工作服穿出品牌效应来,才能让秋装工作服成为人们心中的光明使者。http://www.bjlzfs.com/wenda/
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