亿源始终秉承客户至上、员工为本、对公司负责、勇于承担社会责任的使命，坚持以客户需求为导向，以专业为本，诚信为魂的服务理念，为本地中小企业提供更具专业化、效率化、全面化、深度化服务，综合各领域专业人才，为您的企业发展保驾护航。
注册劳务公司的流程如下：

订立公司章程。
申请公司名称预先核准。
如果法律、行政法规规定需经有关部门审批的，要进行报批并获得批准文件。
股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
向公司登记机关申请设立登记。
登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
此外，注册劳务公司还需要满足以下条件：

法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
办公及经营场所的房屋应是商业用房。
办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米。
办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人。
合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人。
个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
有健全可行的工作规范。
申请成立劳务公司需要提交以下材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者企业名称预先核准通知书、法定代表人的身份证明（已与市场监管、公安部门建立数据共享机制的地区可不再提供）。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。