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服装业的信息都是反向回溯的，即从市场前端往上游行进。H&M的“镇山之宝”是ICT，而在全球拥有超过2000家门店的ZARA如何及时了解市场情况，以便做出极速反应？
ZARA的每个门店，都安装着彼此独立的信息系统。每天晚上，位于西班牙西北部拉科鲁尼的ZARA总部，会和每个门店交换大量原始数据，数据细致到每款产品卖了几单、尺码、颜色、数量、卖出时间、支付方式、折扣信息、价格调整等。之后，各部门会根据需要分解数据，以对各地市场做出判断。特别是对设计部门而言，来自各门店的销售数据可以帮助他们分析畅销或滞销产品，作为新产品的设计参考。为了更贴近市场，ZARA采用了由买手、设计、市场专员组成的团队设计模式。
此外，ZARA每个门店经理手上的PDA也是其获取市场信息的利器。在上海南京西路的ZARA店，门店经理Joise时常通过手上的PDA向西班牙总部发出订单，同时她也能在PDA上知道总部给她的建议订货量。与分布在全球各地的门店经理一样，Joise可以通过PDA与总部产品经理进行直接沟通。
通过IT手段，ZARA建立了闭合的沟通机制，大量信息得以在供应链上顺畅流动，令设计、采购、生产和销售等环节实现直接沟通。
对供应链采用单一节奏，也是ZARA极速供应链的重要法则。每周三和周六是ZARA各门店的固定到货日期。由于高速增长的业绩，ZARA自去年进入中国内地后，已经快速开设了3家店，第4家店也即将开张。无论是在北京还是在上海，ZARA依然保持着步调一致的供应链节奏。另外，“不计成本地”坚持用空运送货，这也让ZARA维持着“极速”。在欧洲，ZARA的衣服从物流中心送出，24小时便能抵达门店；在中国和美国，这个数字是48小时；在日本则是72小时。 在北京光华路的ZARA店，店员Smart时常在晚上打烊时劝那些慕名而来的时尚男女改日再来，不过总有不甘心的顾客恳求Smart网开一面。可是纵然Smart好脾气，却也无能为力，因为每晚10点以后，ZARA的每个门店便开始和总部的数据交换，所有交易将被停止。在ZARA这部运作精密、流程标准化的庞大服装机器里，个人的感情不能改变任何运作
ZARA验厂咨询审核文件清单
ZARA验厂咨询审核文件清单的内容是什么?我们应该怎么做才能顺利通过ZARA验厂验厂呢?顺利通过ZARA验厂的前提，首先我们要了解ZARA验厂咨询审核文件清单的内容，这样我们才能知道ZARA验厂咨需要审核哪些文件，才能做充分的准备。那么，ZARA验厂咨询审核文件清单的内容是什么呢?
ZARA验厂咨询审核文件清单具体内容如下：
& 劳工问题
& 劳动法手册(合法的文件)
& 雇佣规则和方针手册
& 劳动许可从劳工部门、市和同等的相关部门
& 员工个人档案
& 新员工入职申请
& 离职申请表
& 员工保险卡和个人
& 培训记录
& 辞职记录 / 书面终止过程
& 劳工合同
& 工人考勤卡或电脑考勤记录
& 薪资计算记录(工资表)
& 最低工资? 工资率? 平均工资?
& 加班需求表
& 劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
& 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)
& 环保和安全问题
& 任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?
& 健康和安全法律文书(合法的文件)
& 健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)
& 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
& 工厂内部的健康和安全方针
& 紧急情况准备程序和书面的训练进程
& 工厂撤退计划
& 大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)
& 撤退训练记录(大火操练)
& 大火安全设备年检记录
& 锅炉，升降机文件证书
& 便携式水分析
& 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
& 安全装置定期检查记录/技师许可证
& 内部电路的定期保养记录/技师许可证
& 关于环境的合法的需求
& 你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例册(合法的文件)
& 雇佣规则和方针手册
& 员工保险卡和个人
& 员工个人档案
& 培训记录
& 辞职记录 / 书面终止过程