VF了解到全球各地有工厂经营的地方会存在不同的法律和文化环境，本遵行原则是把以达到实践和不断改造，本遵行原则或其相类似文件必须被翻译成当地雇员明白的语言并告示于各主要工作地方。

法律和道德上商业行为
所有VF认可工厂必须完全遵守其所在国家一切适用法律，包括有关工资、工时、雇用、劳工、健康与安全、环境、移民和服装工业所有法律、法规和条文。雇主必须具备商业道德操守。

童工
不接受聘用任何人士年龄少过15岁（或14岁但必须符合国际劳工组织所制定的指引）或少过当地国家完成强制性教育年龄此年龄应大过15岁。所有VF认可工厂必须了解所有关于18岁以下员工的工作法令，特别是有关工时和工作条件。

工资和福利
VF认识到报酬形式因国家而异。所有VF认可工厂必须公平地报酬其员工，所给予报酬形式包含工资和福利，至少符合法律规定标准或当地工业普遍工资率，以两者较高者准，和提供法律规定的福利。员工的加班费必须按照当地法例完全补偿，和在发放每期工资时，每名员工应可得到一份书写清晰的含各会计事项的工资条。

工作时数
所有VF认可工厂必须确定员工的工作时数，以正常安排基础计算，不可超过以下最少者
（一）当地法例所限制的正常及加班时数或
（二） 一星期60小时包括加班，（除非在非正常商业情况下）如雇用条件中有硬性规定加班此项要求，员工在被录用时应被事先通知，所有员工应有权在每七天内最少有一天休息。

健康与安全
所有VF认可工厂必须为其员工提供一个清洁、安全与健康的工作环境，设法防止在工作期间可引致或发生任何对健康所造成的意外和伤害。所有VF认可工厂必须要遵守当地一切适用及有关工厂健康与安全的法定强制性标准。

无歧视
VF认识及尊重文化上的差异，雇用---包括录用、酬劳、福利、晋升、解雇和退休都应该取决于能力而不是基于信仰或任何其他个人特征。VF认可工厂不可以基于以下情形存在歧视：种族、肤色、国籍、性别、年龄、宗教、性取向、残障、政治意见、或社会或族群来源。

骚扰
所有VF认可工厂必须对所有员工特以尊重和尊嚴。所以。VF认可工厂不可以对员工施行肉体上的惩罚，生理上，性别上，心理上或言语上的骚扰或虐待。再者，VF认可工厂不可以金钱罚款作为纪律实施。

妇女权益
VF认可工厂必须肯定女工会得到公平报酬，包括福利，平利待遇、公平考核其工作表现、和平等机会去填补男工职位。怀孕测试不可成为人数条件之一，亦不可要求员工进行。工人享用产假（在法定假若期间）将不会被解雇或威吓解雇、丧失服务年资或扣减工资，和可恢复原来职位包括原工资和福利，工人不会被强迫或施压去接受 。工人不会被安排接触危害，包括胶水和溶剂，影响其安全包括其生育健康。工厂应提供与怀孕有关之适当服务和安排的措施给女工。

外判外发
VF认可工厂在未得到VF之书面批准和外判商同意遵守VF公司聘用条款包括本遵行原则之前，都不可以外发加工VF产品或组合。

监管及遵守
所有VF认可工厂必须在现场保留所有文件可显示其遵照本全球遵行原则。VF和其附属公司会进行确实评估，例如预先通知和不预先通知到现场视察生产工厂，以审核其是否遵行本原则。 VF承造商、供应商和代理商必须允许VF代表进入生产工厂，查阅员工记录和与员工保密性的交谈，进行有关连和全面性的监察探访。再者，VF认可工厂对VF代表就有关审核所牵涉课题的合理查询必须作出迅速的回应。

工厂标准通告
VF认可工厂应以口头形式和张贴标准于显眼地点通知员工有关工作方的标准。和用其它方法经常性地教育员工有关标准规定。

工人住宿（宿舍）
VF验厂认可工厂所提供的宿舍必须符合清洁，安全和健康的住宿环境，宿舍设计须提供足够私隐、保安和活动自由给住客。宿舍设施必须符合所有适用于当地住房之规定法例和强制性标准。

工厂保安

VF公司政策要求供应商建立一套工厂保安程序防止未列于载货清单上的物品混入出口货运内。所述物品包括毒品、生物药剂、爆炸品、武器、放射性物料、非法移民，和其它。

Avon验厂是什么

一、Avon验厂的概念（即Avon验厂是什么）：
Avon验厂：即雅芳验厂，是雅芳公司面向其供货商的一种符合性要求审核。主要是关于从社会责任方面和质量方面出发的综合管理体系。
除查看现场符合性，文件符合性外，还会约见员工进行访谈以验证文件方面的一致性。社会责任验厂一般会开出不符合项，不符合项性质分别为红灯、黄灯、橙灯。有一盏红灯视为不通过，允许黄灯，橙灯则需立即改正并提交整改证据。
二、Avon验厂的评分规则：
Avon验厂结论一般是按100分为满分计算，0-60分为D级，60-80分为C级，80-99分为B级，100分为A级，一般拿到B级视为通过。我公司已帮助台州多家企业顺利通过雅芳验厂

GAP认证简要概述专业术语与定义

1.GAP认证本细则是依据中国国家认证认可监督管理委员会1月24日发布的《良好农业规范认证实施规则》制定的，开展中国良好农业规范认证的依据，未尽事宜 ，由农产品认证部依据国家认监委《良好农业规范认证实施规则》进行解释。
2.适用范围 本细则用于规范对大田作物、水果和蔬菜的良好农业规范（GAP）认证活动。本细则不适用于所涉及的认证模块中植物产品的深加工。
3.术语及定义GB/T 20014.1—2005 《良好农业规范 术语》中的术语适用于本细则。
4.认证依据
4.1 大田作物GAP认证依据
GB/T 20014.1 良好农业规范 第1部分 术语
GB/T 20014.2 良好农业规范 第2部分 农场基础控制点与符合性规范
GB/T 20014.3 良好农业规范 第3部分 作物基础控制点与符合性规范
GB/T 20014.4 良好农业规范 第4部分 大田作物控制点与符合性规范
4.2 水果和蔬菜GAP认证依据
GB/T 20014.1 良好农业规范 第1部分 术语
GB/T 20014.2 良好农业规范 第2部分 农场基础控制点与符合性规范
GB/T 20014.3 良好农业规范 第3部分 作物基础控制点与符合性规范
GB/T 20014.5 良好农业规范 第5部分 水果和蔬菜控制点与符合性规范

5.认证选项、级别和基本程序
5.1 认证选项
 选项1：农业生产经营者；
 选项2：农业生产经营者组织；
5.2 认证级别
 一级认证：见10.2.3
二级认证：见10.2.3