山东Q345B6479化肥专用钢管
高 压 管； 20G SA-106B A53-B SY45.8-111 GB5310 GB3087
化肥专用管； 12Cr1MoV 15CrMO Cr5Mo 1Cr5Mo P5 20G 16Mn GB6479-2000
石油裂化管； 12Cr1MoV 15CrMo Cr5Mo 1Cr5Mo P5 20G 16Mn GB9948-2006
输送流体
管； 10# 20# 45# 20G 16Mn (Q345A B C D E) ASTM A106A A106B A106C A210A A210C A210B
管 线 管； API5L L175 L210 L245 L290 L320 L360 L415 L450 L485 X42 X46 X52 X56 X65 X70
压力容器管； 16MnR 20R Q245R Q345R 12MnNiVR
石 油 套 管：J55 K55 N80 L80 C90 C95 P110
方管 矩管 ； 16Mn (Q345A B C D E) Q235 20# GB6728-2002
焊管、镀锌管、螺旋管：Q235 Q235B Q345B Q345C Q345D 16Mn
哈氏合金管：C276 C22
钢 板：50Mn 55Mn 60Mn 65Mn 40Cr
进口 国产：
不锈钢管、板：201 202 301 304 321 316 316L 310S 904L 304L 1Cr17Ni2 0Cr13 1Cr13 2Cr13 3Cr13
合金管：12Cr1MoVG 15CrMoG 10CrMo910 Cr5Mo 1Cr5Mo Cr9Mo WB36 P11 P12 P22 P5 P91 T91 T11 T12 T22 T5 T2 P5 SA213T91 A335P91 SA213T92 A335P92 13CrMo44 1Cr11MoV
不锈钢方管、矩管：201 202 301 304 321 316 316L 310S 904L 304L 1Cr17Ni2 0Cr13 1Cr13 2Cr13 3Cr13
美 标 管； ASME A53F A53-A B SA106B SA-106B A106B A210C SA-210C SA210C
低 温 管； A333GR.6 A333GR.3 A333GR.1 A333GR.7 16MnDG 16MnD Q345D Q345C Q345E Q345B
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“领导干部到联系点进行现场宣讲，不仅帮助我们认清了当前形势任务，还指导、帮助我们一起想办法完成分解目标。”近来，西昌钢钒领导干部下基层宣讲形势任务，为基层解决生产难题，赢得了职工们的点赞。
2017年是攀钢打赢扭亏脱困攻坚战的决战之年，也是持续深化新攀钢建设的关键之年。今年，钢铁去产能处于攻坚阶段，攀钢面临成本效益、资金安全、供销两端、绿色发展“四大考验”，加之全国钢铁和铁矿石市场波动较大，国内钢材市场综合价格指数下跌等种种不利因素，形势异常严峻。为此，攀钢党委以深入开展“打破旧观念，树立新思维”主题活动为抓手，深入查找和梳理不适应当前生产经营、改革发展要求的“等靠要”等惯性思维，创新形式开展好形势任务教育，逐级传递推进目标落实的压力，引领职工改变观念，创造性地落实好鞍钢集团、攀钢扭亏脱困的各项举措，千方百计保持良好的生产态势，充分估计面临的困难和问题，积极攻坚克难，优化扭亏措施，全力以赴实现奋斗目标。
攀钢党委编发鞍钢集团、攀钢两级公司职代会解读文章，形势任务教育宣传提纲等宣传资料，对全公司形势任务教育进行全方位安排部署，并深入基层单位指导、监督、检查形势任务教育开展情况。攀钢下属各单位聚焦“扭亏为盈和新攀钢建设”两大核心任务，按照攀钢党委的安排部署，统一思想，上下齐心，咬定年初职代会确定的奋斗目标不放松，紧紧围绕生产实际，把形势宣传到一线、措施宣讲到一线、信心鼓舞到一线，引导全体职工认清形势、明确任务、提振精神、强化管理，激发全员强大动力，形成群策群力攻坚克难的浓厚氛围，为完成全年任务目标提供了有力的思想保证。
各单位切实改进形势任务教育方式方法，坚持抓好正面思想引领。领导干部带头，深入基层和班组，把形势向职工阐明，把家底向职工交清，把问题摆在桌面，引导职工勇担责任，奋勇拼搏，群策群力攻坚破难，立足岗位创新创效。
攀钢钒党委围绕全年利润目标，把握“知形势、明任务”和“打破旧观念，树立新思维”两条主线，建立公司领导带头讲、各单位领导亲自讲、作业长重点讲、班组长深入讲四级宣讲体系；开设厂（部）长访谈，邀请厂（部）长谈目标、谈任务、谈措施；运用微博、微信、QQ群等新媒体进行宣传，提高形势任务教育的穿透力和到达率。
西昌钢钒党委深入开展对标活动，对照思维观念、企业管理和工艺技术创新等开展对标学习活动，在对标过程中不断破除旧观念、树立新思维，倡导职工在扭亏脱困攻坚战中迸发新活力、展现新作为。
冶材公司党委拓展形势任务教育形式，在厂区显著位置设立LED显示屏、企业文化建设展示板等，用“快板书进班组”、“三句半”、小故事等灵活多样、职工喜闻乐见的宣传形式，让形势任务教育进班组、到岗位、入人脑。
同时，攀钢党委还利用报纸、电视、网站、新媒体、刊物等媒体平台，加强舆论引导。聚焦攀钢三届二次职代会精神、攀钢“三个不容妥协”经营理念等重大主题，《攀钢日报》开设了“撸起袖子解难题扑下身子抓落实扭亏脱困这样干”、“‘攀钢制造’在市场”等重点栏目，全面报道攀钢在科技创新、市场开拓、精益管理、安全生产、降本增效等多个层面的工作进展，为打胜扭亏脱困攻坚战激发正能量。
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